Autoconhecimento é um tema recorrente nos últimos tempos. Ele tem sido apontado como uma ferramenta importante para o desenvolvimento pessoal e profissional. Entender a si mesmo, de maneira profunda, reconhecendo e identificando dores e dificuldades, limitações, competências, qualidades, gostos e padrões têm um valor inestimável e pode ser a ponte para uma jornada com mais…
EDUCAÇÃO DA LIDERANÇA Todo líder é um educador. Liderança é talento, todos têm, em potência, poder influenciador. Líder é competência, como capacidade adquirida, no conhecimento e na experiência. Líder é líder de líderes. Forma equipes integradas. Líder constitui Comunidade Vivencial de Aprendizagem, onde todos educam e são educados. Nesse aprender a aprender está a conscientização…
Vivemos dias sem precedentes, as pessoas e organizações passam por um período de desafios e provações em que muitas não sobreviverão após a pandemia. Porém, são em tempos de crise que as organizações necessitam mais do que nunca de que seus executivos exerçam a liderança, para que inspirem e motivem suas equipes a passar por…
A pandemia do Covid-19 está mudando o mundo e os seus efeitos deverão se prolongar para além da crise. Com tantas incertezas e angústias, a importância da liderança, aqui definida como a capacidade de mobilizar, orientar e influenciar pessoas em direção a um objetivo comum, é inquestionável. É nos momentos de turbulência e incertezas que…
A experiência nunca deve ser desconsiderada, principalmente quando acompanhada de uma boa percepção do mundo. Em 1997, o filósofo irlandês especializado em comportamento e gestão organizacional Charles Handy publicou em seu livro A Era da Transformação uma ideia por aqui ainda longe de ser vista como factível: como administrar quando não se enxerga as pessoas. Trinta e…
Liderança é uma das habilidades mais importantes do Administrador, estando presente em todas as funções da área desde o planejamento, e em especial nas funções organização e direção, que formula ações táticas e operacionais, respectivamente, de forma a manter os resultados apontados na função controle, onde estabelece medidas de desempenho e adota ações para ajustar ao planejado. Em tempos de crise…
Cada vez mais as organizações têm percebido a importância de repensarem o conceito de liderança, em função dos resultados esperados e adaptando-se às exigências do novo mercado de trabalho, a partir da disseminação do conhecimento, bem como o respeito à dignidade humana de seus colaboradores. O conceito de Liderança no Século XXI está revolucionando o…
Liderança é uma competência fundamental para o destino de nações, empresas e instituições. Existem líderes que deixaram sua marca e fizeram história em decorrência de realizações positivas, mas também existem os que vão ser lembrados por erros e aspectos negativos no exercício da liderança. Em 1938, Hitler chamou alguns líderes da Europa, entre eles Neville…
*Excerto, resumo e adaptações livres dos textos intitulados “Liderança Situacional: um velho e lamentável exequívoco”, de autoria de Kleber Tatinge do Nascimento, publicados nos números 25, 30 e 37 da série Desenvolvimento de Executivos, da Editora Incisa, em 1978 e 1979, Rio de Janeiro. Os acréscimos, adendos e supressões são de minha inteira responsabilidade. Sugiro enfaticamente ao leitor que faça…
Em meio à crise de desemprego, estimulado pela possibilidade de aplicação do conceito de empregabilidade, talvez você seja um dos milhares de profissionais empregados ou não que estejam considerando iniciar o seu próprio negócio. Por que não? Você é um profissional bem sucedido, experiente e com muita energia, pronto para obter os mesmos – e…
