Para melhor compreensão, também considero como millennials os nascidos a partir de 1980. Englobam o que se convencionou chamar de Geração Y e de Geração Z.
Teoria na Prática Reflexões sobre a importância da Empresa Júnior na formação e capacitação dos
A data é 9 de setembro — Dia do Administrador — 56 anos de existência legal da profissão. Uma data marcante, um convite à reflexão, ao balanço, à revisão, ao debate de rumos e de perspectivas.
Todo conjunto humano em interação produz uma cultura. A identificação com essa cultura penetra na consciência e no inconsciente de todos que dela participam.
A educação de executivos vale-se crescentemente de consultores criteriosamente selecionados para, através de palestras e seminários, workshops e congressos, desempenhar o papel de pregoeiros das Boas Novas, inoculando sub-repticiamente nos participantes o vírus contaminado da doutrina da entrega integral à organização.
Não precisamos ir muito longe, nem mesmo sair do Brasil, para nos depararmos com situações desalentadoras, em diversos aspectos, que são vivenciadas pela atual geração.
É visível que existe uma forte necessidade de readequação de mercado, já que muitas modalidades de negócios foram surpreendidas pela pandemia.
Existe uma linha tênue entre ser um empreendedor de sucesso e fracassar. As variáveis nem sempre são controláveis. Porém, algumas delas estão bem aqui, em nossas mãos.
Estabelecer uma gestão alinhada com as melhores práticas de preservação do meio ambiente não deveria ser um “plus”, mas uma responsabilidade socioambiental de todos os profissionais de facilities que atuam em empreendimentos comerciais e residenciais de todos os padrões.
Ao contrário do senso comum, o empreendedorismo não consiste em abrir um negócio objetivado apenas no lucro, mas sim é uma qualidade das pessoas que têm iniciativa e força de vontade para começar um novo projeto, até como empreendedor social.
