Liderança em tempos de crise

Liderança em tempos de crise

A pandemia do Covid-19 está mudando o mundo e os seus efeitos deverão se prolongar para além da crise. Com tantas incertezas e angústias, a importância da liderança, aqui definida como a capacidade de mobilizar, orientar e influenciar pessoas em direção a um objetivo comum, é inquestionável. É nos momentos de turbulência e incertezas que…

Liderança e confiança: juntas contra a crise

Liderança e confiança: juntas contra a crise

A experiência nunca deve ser desconsiderada, principalmente quando acompanhada de uma boa percepção do mundo. Em 1997, o filósofo irlandês especializado em comportamento e gestão organizacional Charles Handy publicou em seu livro A Era da Transformação uma ideia por aqui ainda longe de ser vista como factível: como administrar quando não se enxerga as pessoas. Trinta e…

Uma crise permanente

Uma crise permanente

A palavra crise, normalmente empregada para designar as transformações ou mudanças, é para lá de inadequada para os tempos presentes. Bem mais do que o paroxismo do caos entre dois momentos de estabilidade, de fato estamos todos submetidos a um novo tempo: mudanças sustentáveis transformam profundamente o equilíbrio econômico e político tanto quanto o conjunto das…

Home Work & Coworking, uma tendência Brasil em meio a Crise Econômica

Home Work & Coworking, uma tendência Brasil em meio a Crise Econômica

HOME WORK Conhecido como Home work, home Office ou trabalhar em casa, tornou-se uma tendência bem salutar no Brasil, tendo em visto, aos diversos pontos positivos que trazem esta característica. A principio sendo em números pequenos, não representa ainda uma parcela satisfatória no mercado econômico, pois é pequeno o suficiente para não fazer muito barulho,…

Com crise e sem crise, por que planejar nossa vida?

Com crise e sem crise, por que planejar nossa vida?

Desde a década de 1980, exércitos do enxugamento foram recrutados  para cortar os que duplicavam  funções, decorrentes das fusões e incorporações de empresas, e os que sobravam das reestruturações, das terceirizações, da automatização, provocando  profundas mudanças no mercado de trabalho. Os “açougueiros”- gestores e consultores “de resultados”-  até fizeram um trabalho bem feito, com eficiência, sem, no…