O apoliticismo: a doença intrínseca à democracia

O apoliticismo: a doença intrínseca à democracia

O apoliticismo é uma doença intrínseca à democracia. A conquista da plenitude da democracia formal conduz inelutavelmente à apatia e ao descaso, ao desinteresse de participação política. A abstenção de participação no voto, a generalização na crítica ao político e à atividade política profissional decorrem da consequência inevitável do surgimento dessa doença intrínseca à democracia….

A recente alteração do art. 4º da Lei Orçamentária Anual veio dar azo à prática de crime?

A recente alteração do art. 4º da Lei Orçamentária Anual veio dar azo à prática de crime?

À luz dos postulados imanentes ao Direito Financeiro, não posso concordar discutir temas assaz técnicos no restrito espaço que nos confere essa rede social. Mas o farei! Estão a pulular por aqui teses objetivando comparar a recentíssima alteração do art. 4º da LOA – materializada pela Lei nº 13.332/16 – à corriqueira prática utilizada pela…

Atendimento ao cliente

Atendimento ao cliente

O ponto chave do atendimento ao cliente é compreender as suas necessidades, preferências e expectativas, com o objetivo de fidelizá-lo. Por isso, é de suma importância saber ouvir o cliente, tanto no momento do atendimento quanto na pesquisa de satisfação do cliente. O feedback (a retroalimentação) de clientes internos e externos contribui para a melhoria…

A “Revolução” Educacional Brasileira e a Neoelitização do Ensino Superior
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A “Revolução” Educacional Brasileira e a Neoelitização do Ensino Superior

Por Adm. Wagner Siqueira* Há alguns anos que o ensino superior privado no Brasil passa por uma revolução, em termos de controle acionário e, por conseguinte, de ajustes nos modelos de gestão educacional. Uma revolução paralela à outra, a digital, que, dentre outros efeitos, alavanca tremendamente o ensino a distância e potencializa os diversos recursos…

Um não ao supermercadismo do ensino
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Um não ao supermercadismo do ensino

Mais uma vez, a educação brasileira é achincalhada e a formação dos novos profissionais se torna comprometida com a adoção de uma espécie de “aprovação automática” pela Universidade Estácio de Sá, que após a fusão/compra com a empresa Kroton, tornando-se a maior do mundo. Por ser em grande parte patrocinada pelo Fundo de Financiamento Estudantil…

Conhecendo um pouco mais sobre Administração de Salários e o Sistema de remuneração

Conhecendo um pouco mais sobre Administração de Salários e o Sistema de remuneração

O Sistema de remuneração possui pontos de vista do empregado e da organização onde verificamos que do ponto de vista do empregado deve permitir e estimular um ótimo desempenho no trabalho, levando à obtenção de ganhos cada vez maiores. Porém do ponto de vista da organização, o sistema deve comprometer os empregados com os objetivos…

Com crise e sem crise, por que planejar nossa vida?

Com crise e sem crise, por que planejar nossa vida?

Desde a década de 1980, exércitos do enxugamento foram recrutados  para cortar os que duplicavam  funções, decorrentes das fusões e incorporações de empresas, e os que sobravam das reestruturações, das terceirizações, da automatização, provocando  profundas mudanças no mercado de trabalho. Os “açougueiros”- gestores e consultores “de resultados”-  até fizeram um trabalho bem feito, com eficiência, sem, no…

Pessoas que nos fazem crescer

Pessoas que nos fazem crescer

Lendo o livro da Sherry Argov – Por que os homens amam as mulheres poderosas? – destaquei como sempre faço alguns tópicos interessantes.  São  tópicos que me saltam aos olhos e me dizem mais do que simples palavras, me dão lições de vida. Num desses trechos a autora cita Eleanor Roosevelt: “Ninguém pode fazer você…