O Dia do Profissional de RH

2014-01-03T10:20:35-02:0011/06/2013|Categorias: Administração Geral|Tags: , |

O dia 3 de junho é a data comemorativa do profissional de RH em todo o mundo.  O período nos estimula a escapar de comemorações laudatórias do tipo oba-oba, tão peculiares na espécie, para emitirmos mais um grito de alerta contra a crescente deterioração das relações de trabalho constatada no cotidiano das organizações em geral. Vivemos [...]

O Dia do Profissional de RH

2012-06-04T12:30:15-03:0004/06/2012|Categorias: Administração Geral|Tags: , |

O dia 3 de junho é a data comemorativa do profissional de RH em todo o mundo. A data nos estimula a escapar de comemorações laudatórias do tipo oba-oba, tão peculiares na espécie, para emitirmos mais um grito de alerta contra a crescente deterioração das relações de trabalho constatada no cotidiano das organizações em geral. Vivemos [...]

Os processos de gestão da interação humana (HIM) e as suas questões

2017-10-02T17:56:28-03:0031/05/2011|Categorias: Marketing, Recursos Humanos, Sistemas de Informação Gerencial|Tags: , , |

Alguns autores têm afirmado que a gestão de interações humanas, tradução de Human Interaction Management (HIM), é o modelo de metodologia de processos que poderá dar suporte às empresas, para que estas tenham condições de tratar os novos conceitos usados, no terceiro milênio, tais como as redes sociais, as tecnologias em tempo real e as transações [...]

RH e as estratégias

2017-10-02T17:17:01-03:0001/01/2010|Categorias: Recursos Humanos|Tags: , , , |

As organizações costumam enxergar o RH como a área da empresa responsável exclusivamente pela afetividade, como aquele que se preocupa em manter a autoestima e satisfação pessoal do empregado, quando na verdade deveriam vê-lo como aliado da estratégia. O RH é a ferramenta responsável por garantir que o indivíduo perceba sua importância na organização, por fazê-lo [...]

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