Projeto de Lei “trabalhador autônomo por aplicativo”

Projeto de Lei “trabalhador autônomo por aplicativo”

A Comissão Especial de Recursos Humanos do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro (CRA-RJ) vem manifestar seu posicionamento quanto ao projeto de lei do Governo Federal, que trata do pacote de direitos para motoristas de aplicativos de transporte e cria a categoria “trabalhador autônomo por aplicativo”. Considerando que: A categoria de trabalhadores por…

Semana de 4 dias no Brasil: sobre o que precisamos conversar antes?
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Semana de 4 dias no Brasil: sobre o que precisamos conversar antes?

No segundo semestre de 2023, teve início no Brasil o projeto da “Semana de 4 dias”, promovido pela organização internacional “4 Day Week”. De acordo com a descrição do projeto, “o piloto da jornada de 4 dias permite, com menos tempo de trabalho, obtermos os mesmos resultados em produtividade e diversos outros ganhos. As empresas…

O quiet firing como uma resposta das empresas e do mercado
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O quiet firing como uma resposta das empresas e do mercado

As diferentes práticas criadas durante a pandemia  —  como por exemplo trabalhar para duas empresas no mesmo expediente ou mesmo ter mais qualidade de vida ao fazer apenas o mínimo, como no caso do quiet quitting, geraram diversas consequências, positivas e negativas. Mas uma coisa é certa, todos aprendemos com essa experiência. Dolorosa, mas didática!…

Desafios e oportunidades na era da diversidade geracional: repensando as políticas de recursos humanos

Desafios e oportunidades na era da diversidade geracional: repensando as políticas de recursos humanos

O artigo “Empresas devem investir no preparo dos idosos”, escrito pelo consultor Renato Bernhoeft e publicado no Valor Econômico em 12/01/2024, oferece uma reflexão sobre a necessidade urgente de revisão nas políticas de gestão estratégica de recursos humanos nas empresas. O Censo Demográfico 2022 revela um crescimento expressivo de 57,4% na população com 65 anos…

Gestão de pessoas uma ferramenta da logística empresarial

Gestão de pessoas uma ferramenta da logística empresarial

Este estudo tem como objetivo demonstrar as possibilidades de uso da gestão de pessoas com ferramenta da logística empresarial, apoio ao processo de capacitação e treinamento com base na percepção dos colaboradores e gestores de algumas instituições. O presente artigo objetivou analisar os desafios e dilemas enfrentados por todos aqueles que lidam com a gestão de empresas na…

Empresas dinamizadas através de pessoas

Empresas dinamizadas através de pessoas

Quando temos como objetivo de aprendizagem a definição de características democráticas referente as teorias administrativas e suas fundamentações sobre a natureza humana, podemos também definir os estilos de administração e sistemas administrativos, analisando por sua vez, as organizações como sistemas sociais cooperativos e decisórios. Observando criteriosamente o comportamento organizacional e suas principais interações com participantes…

Evolução dos tempos ou Inversão dos Valores?

Evolução dos tempos ou Inversão dos Valores?

Não me convidaram pra essa festa pobre… Brasil! Mostra tua cara. Quero ver quem paga. Pra gente ficar assim. “Cazuza nunca foi meu ídolo”. Estamos em 2011, em breve haverá aqui (no Brasil) Copa das Confederações, Copa do Mundo e Olimpíadas, mas e dai? E dai que vivemos em função dos grandes fatos e eventos,…