Dentre as inúmeras abordagens que visam a diagnosticar as deficiências do desempenho do sistema hospitalar, duas merecem destaque. Uma é a posição dos que atribuem à atuação dos profissionais de saúde as principais responsabilidades pelas falhas. Nesta posição, os diagnósticos sugerem desde a incompetência até a falência ética. A outra posição é a dos que…
A religiosidade do trabalho é a conseqüência inelutável da excessiva valoração que se atribui ao FAZER na disjuntiva SER Versus FAZER, que hoje substitui o paradoxo existencialista SER Versus TER nestes primeiros anos do século XXI. Ao deificar o trabalho, as organizações se transformam em verdadeiras seitas. Seita é um conjunto de pessoas que professam…
Estamos iniciando o ano de 2013 e diante dos cenários que se apresentam, teremos um ano repleto de desafios. Sabemos que a logística é um dos diferenciais competitivos das organizações, e em cenários mais desafiadores, surgem excelentes oportunidades para encontrarmos soluções criativas e inovadoras.. Entretanto, fazer diferente do que vem sendo feito não é tarefa …
Para os existencialistas a dissonância SER X TER seria a marca definitiva do homem moderno em busca do auto-encontro e da felicidade. Mal sabiam que o mundo das organizações logo suscitaria, nestes primeiros anos do Século XXI , uma nova disjuntiva SER X FAZER , que, apesar de ser uma variação em torno do mesmo…
A Fundação Cesgranrio está completando 40 anos. Folheando páginas de sua história, relembramos os relevantes serviços que, nesta trajetória, vêm sendo prestados à educação e à cultura brasileiras. Todos eles marcados pela inovação, pela competência, pela qualidade. Relembramos, também, o que tem realizado na área social, desde seu início. O Programa de Bolsas de Estudo, nesses 40 anos, já…
O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, sob a dinâmica e esclarecida presidência do Dr. Wagner Siqueira realizou, com apoio do Conselho Federal, o XXII Encontro Brasileiro e o VIII Congresso Mundial de Administradores, nos dias 5, 6 e 7 de novembro, no VIVO RIO e no Museu de Arte Moderna. Dois mil e quinhentos administradores…
Quando o profissional de logística é contratado por uma empresa, seja como gestor ou consultor, normalmente ele é chamado em uma reunião onde é exposto que a operação não está atingindo os indicadores de performance desejados pelos clientes (internos ou externos), isto vem causando inúmeros prejuízos, alguns mensuráveis, outros não. Grande parte das vezes, o…
Na Parte I, tivemos a oportunidade de analisar a relação poder/autoridade na dinâmica do trabalho em equipe. Veremos, agora, os demais elementos essenciais constitutivos de quaisquer agrupamentos humanos comprometidos com a realização de determinada tarefa ou atividade: a) Moral/Coesão; b) Normas/Padrões; c) Objetivos/Metas; d) Mudança/Desenvolvimento. 1. MORAL/COESÃO Seja qual for a equipe, naturalmente…
“Funcionário empreendedor é aquele que trata o dinheiro do patrão como se fosse dele.” A frase acima, extraída de um livro do qual não me recordo, do estupendo Max Gehringer – do qual me recordo bem -, a meu ver, tem como premissa que as pessoas tratam bem o seu próprio dinheiro; o que eu…
Perfil do Administrador O profissional registrado A pesquisa mostra que o CRA-SP (Estado de São Paulo) é o conselho que apresenta o maior número de registrados (32,38%) e, a região Sudeste representa 55,03% dos registrados em relação ao país. Os dados revelam, ainda, que os Administradores não registrados representam apenas 2,40% dos Administradores do…
