T&D em um mundo globalizado e um Brasil de desempregados
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T&D em um mundo globalizado e um Brasil de desempregados

As mudanças no cenário econômico e político no Brasil atualmente têm influenciado a construção da nova realidade empresarial e também afetado a confiabilidade de potenciais investidores no país. Tendo como consequência os investimentos em educação empresarial apresentarem um conjunto deficitário, onde poderiam ser norteados por ações em T&D que fossem baseadas em seminários, pesquisas, congressos…

A regulamentação da profissão, o vasto campo da Administração e o hiato a ser preenchido

A regulamentação da profissão, o vasto campo da Administração e o hiato a ser preenchido

As Revoluções Industriais (a partir do século XVIII) representaram importantes marcos tecnológicos que modificaram drasticamente a maneira como os trabalhadores passaram a lidar com a execução de suas tarefas. Do chão de fábrica aos escalões mais elevados, com o passar do tempo, todos perceberam que o mundo do trabalho estava inexoravelmente se transformando. Desde então,…

Os sinistros aumentos dos planos de saúde

Os sinistros aumentos dos planos de saúde

Lamentavelmente a ANS não define regras ou teto de reajuste para os planos de saúde coletivos no Brasil, que estão sendo reajustados, pasmem, em até 80% para determinados grupos. Mais uma vez observa-se que os reajustes dos planos de saúde coletivos, aplicados em 2017, estão em geral absurdamente acima de qualquer parâmetro razoável, seja do…

Como devemos colocar em prática competências humanas e organizacionais?
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Como devemos colocar em prática competências humanas e organizacionais?

Estamos presenciando constantes transformações no ambiente empresarial, sendo, por sua vez, comuns as tentativas de diagnosticar vários modelos de gestão mais eficazes, com o intuito de promover de forma sustentada o crescimento e o desenvolvimento organizacional. A gestão por competências nasce de modelos gerenciais, outrora já utilizados pelas organizações, tendo, por sua vez, o predomínio…

Esta Reforma da Previdência não é necessária

Esta Reforma da Previdência não é necessária

Quando, como Administradores, analisamos a polêmica questão da Reforma da Previdência encaminhada pelo governo Temer ao congresso fica uma pergunta de como interpreta-la, se única e exclusivamente sob o aspecto técnico tão batido pelo presidente, pelas redes de TV e pelos seus defensores ou vendo um contexto mais geral de impacto na sociedade que em…

Nossas organizações são repletas de gerentes e de executivos, mas vazias de líderes
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Nossas organizações são repletas de gerentes e de executivos, mas vazias de líderes

Vivemos uma crise total dos valores morais no mundo das organizações em geral e uma lacuna crescente de referências e de modelos a serem seguidos nas suas direções. Porém, principalmente, há um hiato de líderes dispostos a assumir os destinos da sociedade em momento tão controverso e peculiar que o mundo vive atualmente. É preciso…

Gestão da Previdência, uma questão de Administração

Gestão da Previdência, uma questão de Administração

A questão da Reforma Previdenciária, tão propalada no momento, é uma das linhas necessárias para uma discussão que precisa ser ainda mais aprofundada: a da Gestão Previdenciária, que, repleta de peculiaridades, deve ser tratada com o mais sério empenho dos profissionais de Administração e do Governo Federal. Neste artigo, falo sob a perspectiva do gestor…

Quanto maior a pressão, maior a possibilidade de tomar uma decisão errada

Quanto maior a pressão, maior a possibilidade de tomar uma decisão errada

Você já viveu momentos em que precisa tomar uma decisão para resolver um determinado problema? Seja ele pessoal ou gerencial. Saiba que para todo e qualquer problema, existe sempre mais do que uma alternativa para solução. Quando, de fato, nos concentramos no problema certo, existe a possibilidade de ter o direcionamento correto para todo o…

CLT: um novo enfoque necessário!

CLT: um novo enfoque necessário!

O Brasil tem 13,5 milhões de desempregados. E conta ainda com mais 10 milhões que não constam das estatísticas oficiais porque há muito desistiram de procurar emprego formal. Portanto, temos uma massa de mais de 25 milhões de desempregados, praticamente ¼ de nossa população economicamente ativa. Tramitam mais de 18 milhões de ações ajuizadas na…