Somos feitos de experiências? Sim, somos! Mas como somos? E o que fazemos com o que somos? A experiência não é o que acontece com a gente, mas o que a gente faz com o que acontece com a gente. Não basta ter muitas experiências, se elas não forem atualizadas, revistas, refletidas, validadas, criticadas, examinadas….
Vivemos dias sem precedentes, as pessoas e organizações passam por um período de desafios e provações em que muitas não sobreviverão após a pandemia. Porém, são em tempos de crise que as organizações necessitam mais do que nunca de que seus executivos exerçam a liderança, para que inspirem e motivem suas equipes a passar por…
O século XXI não se permite comparar com o século passado, pois houve uma completa mudança na sociedade como um todo. Novos pensamentos, comportamentos, evolução nas pesquisas científicas e um grande avanço na tecnologia, principalmente em Tecnologia da Informação, só para citar algumas. As formas de liderança também se modificaram ao longo do tempo. Antes…
A pandemia do Covid-19 está mudando o mundo e os seus efeitos deverão se prolongar para além da crise. Com tantas incertezas e angústias, a importância da liderança, aqui definida como a capacidade de mobilizar, orientar e influenciar pessoas em direção a um objetivo comum, é inquestionável. É nos momentos de turbulência e incertezas que…
A experiência nunca deve ser desconsiderada, principalmente quando acompanhada de uma boa percepção do mundo. Em 1997, o filósofo irlandês especializado em comportamento e gestão organizacional Charles Handy publicou em seu livro A Era da Transformação uma ideia por aqui ainda longe de ser vista como factível: como administrar quando não se enxerga as pessoas. Trinta e…
Liderança é uma das habilidades mais importantes do Administrador, estando presente em todas as funções da área desde o planejamento, e em especial nas funções organização e direção, que formula ações táticas e operacionais, respectivamente, de forma a manter os resultados apontados na função controle, onde estabelece medidas de desempenho e adota ações para ajustar ao planejado. Em tempos de crise…
Embora pareça óbvio que ao constituir uma empresa seu fundador deseje prosperidade, crescimento e que a empresa permaneça viva, só há pouco tempo o conceito de Sustentabilidade Organizacional vem sendo considerado no meio empresarial e acadêmico. Enquanto isso, quantas empresas nasceram, algumas até prosperaram e cresceram, mas não se sustentaram ao longo do tempo? Há…
O Governo Federal publicou a Medida Provisória nº 927 relacionando as medidas trabalhistas para enfrentamento do estado de calamidade pública decorrente do coronavírus. Considerando a situação de emergência de saúde pública, sendo altamente recomendado, senão imposto, que as pessoas fiquem reclusas em suas casas, seu objetivo principal é o de preservar o emprego e a…
Como Administrador, aprendi na universidade a importância de se entender os conceitos de eficiência e de eficácia nas atividades desenvolvidas nas organizações. Lembro-me, na época, o quanto isso abriu as mentes de jovens profissionais de Administração. Quem sempre chamava a atenção para esses dois conceitos em vários de seus livros e artigos foi um dos…
*Adm. Wagner Siqueira Na comemoração do Dia do Trabalho de 2020, em meio à pandemia do coronavírus e à paralisação da economia, mais do que nunca é preciso rediscutir o valor do trabalhador, do emprego e do trabalho na construção de uma sociedade mais justa e minimamente equitativa. A inovação tecnológica é o principal fator…
