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Não só a Covid-19 desorganiza as relações tradicionais de trabalho. Há um vírus bem mais antigo que ataca todas as organizações e que há muito destrói ou desestrutura pessoas, hoje chamadas de colaboradores. Pior, para esse antigo vírus não se busca qualquer vacina, mas se pressupõe ser a realidade inescapável das relações de trabalho nos…
A organização paranoica
Todo conjunto humano em interação produz uma cultura. A identificação com essa cultura penetra na consciência e no inconsciente de todos que dela participam. Freud, em Totem e Tabu, descreve o totem como uma referência de adoração, que é glorificado e corporificado por um clã — no caso, pelo conjunto de empregados — como uma…
Outubro Rosa: entre o autocuidado, o medo e a importância da conscientização
Todo mês de outubro, o mundo se veste de rosa para lembrar da importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Apesar da força simbólica e do alcance da campanha Outubro Rosa, ainda existe um desafio silencioso: muitas mulheres deixam de realizar o autoexame, a mamografia ou até mesmo uma simples consulta…
A Segurança, a Vida, o Lazer, e as Novas Tecnologias
Por Adm. Aloisio Pombo, MSc. Artigo para comemorar o 9 de setembro – Dia do Administrador 2012. Este artigo é para comemorar o Dia do Administrador que ocorre a cada dia 9 de setembro. Um dia de festa, vamos escolher algum lazer para lembrar o dia, usar uma nova tecnologia ou fazer algo de novo….
Uma decisão pública cada vez mais complexa!
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É Possível Conciliar Ética e Lucro? (Parte I)
Grande “must” do mundo corporativo nos dias atuais, a indagação comporta questionamentos e dúvidas, mas afirma o limiar de um novo tempo. Será? Leia os textos seqüenciais sobre o tema, reflita, forme o seu juízo, e chegue às suas próprias conclusões. Esta questão configura expressivamente a perplexidade do homem moderno no mundo do…