A Importância da Administração em Serviços de Saúde

Na última terça-feira, 23, durante uma reunião extraordinária do Conselho Estadual de Saúde (CES), foi aprovado o Plano Estadual de Saúde do Rio de Janeiro (PES) para o período de 2024 a 2027. Um dos principais objetivos delineados no plano é a retomada dos concursos públicos para a área de saúde, após um hiato de 23 anos. Publicado em 24 de janeiro deste ano, o PES visa enfrentar a carência de profissionais na Secretaria de Estado de Saúde (SES) e órgãos a ela subordinados, comprometendo metas de atendimento à população e indicadores de saúde. O concurso está previsto para 2025, após um estudo de dimensionamento da força de trabalho.
A iniciativa é crucial, considerando a precariedade do Sistema de Saúde. A profissionalização da gestão, especificamente com administradores capacitados, é fundamental para otimizar o funcionamento das unidades de saúde. No entanto, há desafios a serem superados, especialmente no reconhecimento da importância do Administrador no contexto hospitalar. Apesar da resistência existente, é imperativo compreender que hospitais, na prática, são grandes empresas heterogêneas, exigindo uma gestão profissionalizada, integrada e colegiada para enfrentar os diversos desafios e demandas.
O Plano Estadual de Saúde, ao propor a retomada dos concursos, reconhece a necessidade de profissionais capacitados. O estudo de vagas apresenta uma oferta solicitada pela Fundação Saúde RJ, contemplando 346 vagas, distribuídas entre os cargos de Agente Administrativo em Saúde e Gestor Administrativo em Saúde. Tais profissionais desempenharão papéis cruciais na gestão das unidades, visando aprimorar a eficiência e eficácia dos serviços oferecidos.
No entanto, é essencial ir além da simples contratação de profissionais de nível superior, exigindo experiência comprovada na gestão de grandes organizações como hospitais. A gestão eficiente demanda conhecimentos diversos, desde aspectos financeiros até previsão de custos, garantindo um planejamento abrangente para o bom funcionamento de todas as áreas.
Diante dos desafios enfrentados pelo setor de saúde, a profissionalização da gestão é a via para superar os desperdícios, um dos maiores problemas identificados no sistema de saúde brasileiro. O atual cenário estimula uma reflexão sobre a gestão como um Sistema Aberto, capaz de elevar a qualidade da assistência por meio da análise e melhoria contínua dos processos nas instituições de saúde.
A inserção do Profissional de Administração na gestão em saúde não deve ser subestimada. É essencial reconhecer que a gestão com pessoas na área de saúde vai além dos conhecimentos técnicos, envolvendo atitudes e consideração pelos profissionais que lidam diariamente com o sofrimento e a dor. A gestão profissionalizada é o caminho para garantir a qualidade do atendimento, considerando aspectos como a Hotelaria Hospitalar, a Segurança do Paciente, a Gestão da Informação e Tecnologia da Informação, entre outros.
A gestão eficiente também se estende à preocupação com a estrutura física, manutenção, prevenção de incêndios e a gestão de resíduos hospitalares. A cadeia de suprimentos e logística hospitalar, assim como a qualidade da gestão, são fundamentais para assegurar a continuidade do cuidado ao paciente.
A valorização dos administradores capacitados, integrados em uma gestão profissionalizada e multidisciplinar, é essencial para superar os desafios e garantir um atendimento de qualidade aos cidadãos. O reconhecimento da importância do Administrador na mesa de negociação é vital para o fortalecimento do setor e a promoção de uma saúde eficiente e humanizada no Brasil.
Em resumo, a Administração em Serviços de Saúde é peça-chave para a efetividade do sistema de saúde brasileiro. Não basta ser um administrador, mas um profissional de Administração capacitado em Gestão de Saúde e registrado no Conselho.

* Adm. Fatima Ribeiro – Conselheira e Coordenadora da Comissão Especial de Administração de Serviços de Saúde do CRA-RJ