À semelhança de todo sistema de educacional contemporâneo, o ensino e a prática da administração e da gestão das organizações são baseados nos pressupostos de uma sociedade inteiramente centrada no mercado. O conhecimento aplicado ao mundo das organizações também está a serviço dessa sociedade de mercado. Mas, afinal, o que é o mercado? Somos todos…
As organizações estabelecem políticas de bem-estar no trabalho por força da lógica da sociedade de mercado por meio da gestão de pessoas. Os administradores de empresas por formação são sabedores de que não basta contar com o conhecimento técnico do empregado, é necessário também conquistar a sua energia motivacional gerando o tão esperado envolvimento na…
Hoje, dia 9 de setembro, é comemorado o dia do administrador e ofereço aos leitores um estudo sobre a estratégia de inovação. Trata-se de um termo composto de duas palavras: estratégia, que é uma direção para a empresa ser diferente e a inovação que é a descoberta de como transformar algo antigo, sem valor, em…
A reedição pela Editora da FGV, em futuro próximo, do livro “A Nova Ciência das Organizações: uma reconceituação da riqueza das nações”, de Alberto Guerreiro Ramos, vai provocar novamente um terremoto nos dogmas e nas formas de pensar e de agir nas realidades organizacionais. Por ocasião da 1ªedição, abalou os círculos intelectuais da gestão das…
As palavras moral e ética são sinônimas, perfeitamente intercambiáveis por suas acepções comuns advindas do latim e do grego. Ambas se referem aos costumes. Mas, concordemos, uma palavra não vale como conceito. Assim, referenciado por Kant, entenda-se moral “por tudo o que se faz por dever” e por ética “tudo o que se faz por…
Se não temos o direito, individualmente, de sermos um canalha “legalmente correto”, e se o povo, coletivamente, não tem todos os direitos, não é por razões jurídicas ou políticas – é por razões morais. Estamos submetidos não apenas a certo número de impossibilidades técnicas, científicas, econômicas, como também a impedimentos jurídicos e políticos. Mas, é…
O que vai limitar a Ordem Econômica ou Tecnocientífica, ou seja, o desenvolvimento das ciências e das tecnologias, o progresso científico-tecnológico, os avanços da economia de mercado? Será a Ordem Jurídico-Política ou Institucional-Legal, ou seja, a lei e o Estado, a organização e o arcabouço institucional-legal da sociedade democraticamente consensada, quer de um só país…
As teorias das organizações se forjam nas possibilidades e nas realidades objetivas da Ordem Tecnocientifica ou Econômica. Legitimá-las ou rejeitá-las são circunstâncias que podem conduzir ao sucesso corporativo no universo da sociedade. Que limites devem ser interpostos aos avanços da ciência? E quais os limites para a manipulação genética, o uso de células-tronco, a clonagem…
Como se formam as doutrinas e as ideologias organizacionais, as teorias e as práticas que vicejam no mundo corporativo, nas relações de trabalhos, nas circunstâncias da vida empresarial? No cotidiano de nossas vidas perpassamos indistintamente por ordens de conduta convenientes que nos levam a atitudes e a comportamentos característicos de nossas identidades como pessoas. É…
Quase todas as pessoas tendem a se autoperceberem como motivadas para a realização. Julgam-se empreendedoras. Mas é claramente necessário ter muita cautela com tais percepções. Afinal, virou lugar comum se falar todo o tempo do empreendedorismo como o diferencial competitivo indispensável para o sucesso na trajetória organizacional. O indicador mais relevante de uma…
