A Negociação é um processo que tem como objetivo o entendimento entre as partes. Qualquer que seja nossa atividade, não há como excluir a negociação do cotidiano, pois ela se encontra presente em todos os momentos de vida pessoal, profissional e familiar, o que torna o desenvolvimento da capacidade de negociar essencial para toda as esferas da vida, já que as decisões que são derivadas das negociações estão relacionadas ao bem-estar das pessoas.
Graduada em Administração com ênfase em Marketing pelo Centro Universitário Celso Lisboa (2003).
Pós Graduada em Gestão Empresarial pela Universidade Estacio de Sá.
Gestora Administrativa, Financeira e Operacional do Serviço Social do Comercio – Administração Regional do Rio de Janeiro por 16 anos.
Experiência na área de Administração, atuando na Gestão de equipes, organização de departamentos, desenvolvimento de rotinas e procedimentos operacionais. Administração de planos de cobrança e de projetos financeiros com foco em gestão e na sustentabilidade dos negócios. Gestão de processos, experiência em projetos nas áreas de operações, qualidade e expansão.
Experiência em Gestão, com ênfase em Administração Geral, Financeira e Operacional, adquiridas em 25 anos em empresas privadas de médio e grande porte.
As relações entre moral e o mundo das organizações suscitam um sem número de questões as mais controversas. Não tratam apenas de verdades técnicas produzidas pelos ditos teóricos da gestão que pretendem produzir “caminhos certos” para a trajetória do sucesso empresarial. O mais das vezes tais teóricos têm mais a ver com os livros de…
*Adm. Wagner Siqueira As organizações são morais? Não, as organizações não são morais, nem imorais. Elas são amorais. A moral habita um reino. As organizações habitam outro reino, bem distinto: o reino econômico. As organizações são apenas instrumentos, ferramentas ou aparatos institucionais. São uma ficção jurídica, em que se pressupõe pessoas se relacionando com outras…
Há muitos anos em minhas andanças por universidades brasileiras por todo o Brasil tenho sido interpelado por alunos, professores e profissionais a respeito de minha opinião sobre os exames que são aplicados aos bacharéis de algumas carreiras de nível superior, como condição para, se aprovados, acessarem o mercado de trabalho como profissionais técnica e legalmente…
Caros leitores, Recrutadores, Gestores, Empresários, Empreendedores, ou mesmo aquele que está no processo de recolocação profissional: existe algo mais estratégico e crucial para uma organização do que o SER HUMANO? E, por falar nisso, quanto vale um colaborador exemplar, brilhante? Quanto será que custa um alto gestor, executivo totalmente descomprometido? Podemos afirmar que seria possível,…
Nas organizações ocorrem muitos conflitos de ideias, o que pode ser administrado, quando todos têm objetivos em comum e trabalham pela realização da missão. Entretanto, o conflito comportamental e de relacionamento interpessoal, se não for resolvido, pode prejudicar o ambiente de trabalho e, consequentemente, a organização como um todo. Quando um profissional A, desavisado, tem…
Os dragões, na milenar cultura chinesa, eram considerados como os responsáveis pelas chuvas e pela fertilidade nos campos. Assim, era comum associar aos dragões uma imagem positiva, embora pudessem provocar grandes tempestades quando enfurecidos. No Brasil, para os baby boomers em particular, o dragão nos remete a um pesadelo, a uma árdua batalha que foi enfrentada por…
