A Negociação é um processo que tem como objetivo o entendimento entre as partes. Qualquer que seja nossa atividade, não há como excluir a negociação do cotidiano, pois ela se encontra presente em todos os momentos de vida pessoal, profissional e familiar, o que torna o desenvolvimento da capacidade de negociar essencial para toda as esferas da vida, já que as decisões que são derivadas das negociações estão relacionadas ao bem-estar das pessoas.
Será que você forma uma equipe de trabalho profissional em sua organização, ou apenas tal condição nada tem a ver com a sua realidade específica? Você participa de uma verdadeira equipe ou nada mais do que de um conjunto de pessoas que apenas se relacionam em função das tarefas que desempenham? Integra um conjunto de…
Devido às tendências dominantes no setor de Facilities, como a escassez de mão de obra e alto turn over, o ramo da limpeza atravessa um processo de evolução. Nos últimos anos o aumento da mecanização foi um enorme desenvolvimento, revolucionando os métodos tradicionais de limpeza nas edificações, trazendo maiores controles e estabelecendo novas normas de eficiência e…
Todo trabalho é digno e todo trabalhador merece ser respeitado e remunerado.
Liderança é uma competência fundamental para o destino de nações, empresas e instituições. Existem líderes que deixaram sua marca e fizeram história em decorrência de realizações positivas, mas também existem os que vão ser lembrados por erros e aspectos negativos no exercício da liderança. Em 1938, Hitler chamou alguns líderes da Europa, entre eles Neville…
A pandemia causada pelo Covid-19 vem gerando uma série de impactos no comportamento de consumo pelo mundo afora. Assim como alavancou rapidamente alguns setores e jogou no ostracismo outros, a situação de calamidade global também levou as pessoas a experimentarem novas soluções para suas questões do dia a dia. Da mesma forma, empresas tiveram que…
Empowerment é uma abordagem de projeto de trabalho que objetiva a delegação de poder de decisão, autonomia e participação dos funcionários na Administração das empresas. Tem como base a delegação de poderes de decisão, autonomia e participação dos funcionários na administração de trabalhos a serem desenvolvidos. Na prática, dá as pessoas o poder, a liberdade…
