A disciplina Fator humano é imprescindível para os alunos do curso de Logística Empresarial e, também, para as demais áreas da Administração, pois são as pessoas (colaboradores e gestores) que fazem as coisas acontecerem nas organizações. Antes de começar a trabalhar na organização, é de suma importância que os funcionários conheçam o organograma da empresa,…
Este trabalho visa discutir a qualidade de vida no trabalho. Apesar de ser um assunto muito discutido atualmente, a qualidade de vida dos trabalhadores ainda está longe de ser o ideal, e por este motivo precisamos saber o que o profissional realmente necessita. Em várias reportagens atuais mostradas na mídia em geral, os profissionais estão apresentando desmotivação, baixa qualidade de vida e/ou doenças ocupacionais, como resultado de uma gestão de pessoas mal orientada. Ainda são poucos os setores que tem uma visão de investimento no ser humano, preocupando-se com o seu bem estar além da produtividade. Temos vários exemplos de empresas que não veem o trabalhador como capital humano, mas sim como produção e lucro. E poucas que se preocupam com o bem estar de sua equipe. Precisamos de mudanças, de uma visão diferenciada e de leis que proporcionem melhorias nesse campo. Este estudo adota como metodologia uma pesquisa experimental, através de entrevistas com pessoas que trabalham na área pública e também em empresas privadas. Os resultados encontrados revelam que a maioria dos profissionais está insatisfeita em algum setor do seu trabalho, priorizando certas necessidades.
Por Adm. Aloisio Pombo, MSc. Artigo para comemorar o 9 de setembro – Dia do Administrador 2012. Este artigo é para comemorar o Dia do Administrador que ocorre a cada dia 9 de setembro. Um dia de festa, vamos escolher algum lazer para lembrar o dia, usar uma nova tecnologia ou fazer algo de novo….
