A AMPLIAÇÃO DA EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL NA ÁREA DE GESTÃO – OPORTUNIDADES E DESAFIOS
Sugestões de leitura:
Teorema
Nos meus tempos de estudante, uma atividade que me aterrorizava, em uma prova de matemática, era resolver um teorema. Análises de várias probabilidades, para chegar a uma conclusão, demandavam cálculos e mais cálculos, para no final encerrar com as letras c.q.d – “como queríamos demonstrar”. O que me parecia, na época, uma chatice, hoje é…
OS TRABALHOS DE HERCULES DO NEOADMINISTRADOR
“Os líderes empresariais precisam sepultar o modelo de gestão do século passado e fazer seu dever de casa, valorizando o intangível”, diz César Souza, autor do livro “A NeoEmpresa” O crescimento do PIB abaixo das expectativas e a chamada desindustrialização do Brasil não são apenas reflexos da crise internacional e nem podem ser revertidos somente…
A mediação como alternativa para a resolução de conflitos
Com base em pesquisas teóricas, o presente artigo tem como objetivo demonstrar a importância da mediação como uma forma adequada, eficaz, célere e justa na solução de conflitos. Tendo ainda a intenção de evidenciar sua importância na busca por uma justiça mais veloz em função do aumento da demanda no Poder Judiciário. Por fim, pretende-se…
Empresas que Aprendem e o Ensino a Distância nas Organizações
O estudo pretende revelar como o ensino a distância constitui excelente modalidade às empresas e às pessoas que desejam aprender continuamente. Por meio de ferramental tecnológico apropriado e dos recursos disponíveis, as empresas possuem a sua disposição um conjunto significativo de ferramentas e recursos. Através de pesquisa bibliográfica e documental, quanto à coleta de dados e pesquisa exploratória, quanto aos procedimentos, utilizou o enfoque qualitativo para a análise dos dados coletados. Apresentou-se a Universidade Corporativa do Administrador como exemplo da utilização dessa modalidade para fins de educação continuada.
Debates culturais em administração
DEBATES CULTURAIS EM ADMINISTRAÇÃO I– INTRODUÇÃO Os novos e crescentes desafios da sociedade moderna obrigam os dirigentes de organizações públicas e particulares a repartirem experiências e a aumentarem sua capacidade diagnóstica por meio da assimilação de conhecimentos oriundos dos mais diferentes campos da ação humana. Dentro de uma concepção mais abrangente e penetrante, treinamento significa…
UMA ERA DE DESCONTINUIDADE NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES: O PAPEL DA TI NESTE PROCESSO
A sociedade atual está a cada dia convivendo com uma situação menos estável , menos rígida, menos segura, menos previsível. Esta instabilidade permeia toda a sociedade, todos os ambientes. O mundo convive com rupturas constantes. Quando se abandonam algumas rotinas, o mundo pode parecer ameaçador. mudanças refletem a introdução de novos procedimentos e o afastamento…
