Nas últimas décadas, muitas mudanças ocorreram na sociedade e, consequentemente, no mercado de trabalho brasileiro, de maneira a possibilitar maior inserção feminina nas organizações, mas as desigualdades entre homens e mulheres ainda persistem. Algumas mudanças colaboraram para que as chances de ocupação para mulheres crescessem. Primeiro, é preciso destacar o empreendimento, dedicação e formação feminina…
O que são mapas mentais? Mapas mentais são ferramentas visuais usadas para organizar informações de maneira hierárquica. Eles começam com uma ideia central e se ramificam em ideias relacionadas. Tony Buzan, um psicólogo e autor britânico, popularizou essa técnica na década de 1970. Mapas mentais são úteis para brainstorming, tomada de notas, planejamento de projetos…
Para início de Conversa Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem se deparado com novos desafios ao tentar integrar profissionais da Geração Z, composta por indivíduos nascidos entre 1997 e 2012. Esta geração, também conhecida como “nativos digitais”, trouxe consigo novas expectativas e comportamentos que muitas vezes contrastam com as práticas tradicionais das empresas….
*Adm. Wagner Siqueira A Eletrobras, privatizada em 2022, apresentou aos funcionários, entre eles centenas de administradores, uma proposta de retirada do acordo coletivo, assinado com o sindicato da categoria, a exigência de oferecer um plano de demissão voluntária, caso pretenda reduzir o número de empregados. E também de uma diminuição de 12,5% dos salários de…
A Comissão Especial de Recursos Humanos do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro (CRA-RJ) vem manifestar seu posicionamento quanto ao projeto de lei do Governo Federal, que trata do pacote de direitos para motoristas de aplicativos de transporte e cria a categoria “trabalhador autônomo por aplicativo”. Considerando que: A categoria de trabalhadores por…
No segundo semestre de 2023, teve início no Brasil o projeto da “Semana de 4 dias”, promovido pela organização internacional “4 Day Week”. De acordo com a descrição do projeto, “o piloto da jornada de 4 dias permite, com menos tempo de trabalho, obtermos os mesmos resultados em produtividade e diversos outros ganhos. As empresas…
As diferentes práticas criadas durante a pandemia — como por exemplo trabalhar para duas empresas no mesmo expediente ou mesmo ter mais qualidade de vida ao fazer apenas o mínimo, como no caso do quiet quitting, geraram diversas consequências, positivas e negativas. Mas uma coisa é certa, todos aprendemos com essa experiência. Dolorosa, mas didática!…
O artigo “Empresas devem investir no preparo dos idosos”, escrito pelo consultor Renato Bernhoeft e publicado no Valor Econômico em 12/01/2024, oferece uma reflexão sobre a necessidade urgente de revisão nas políticas de gestão estratégica de recursos humanos nas empresas. O Censo Demográfico 2022 revela um crescimento expressivo de 57,4% na população com 65 anos…
A gestão profissional não sai de férias, mas é preciso um gerenciamento profissional e cuidadoso para que o ditado “no Brasil tudo volta a funcionar apenas depois do Carnaval” não se torne realidade. No Brasil, a alta temporada, que se estende do início do verão até o Carnaval, traz consigo uma dinâmica peculiar. Enquanto muitos…
Nós, profissionais de Recursos Humanos, sabemos diferenciar esses RHs? Esse é o papel essencial para o crescimento de uma organização. O que é RH Estratégico? • Com a evolução da indústria 4.0,o RH mudou de papel: de burocrático passou a lidar com as demandas estratégicas da empresa. • O RH estratégico tem a missão de…
