A necessidade de mudanças frente à obsolescência – Parte II

2019-02-04T14:27:18-02:0027/08/2014|Categorias: Administração Geral|Tags: , |

Há um equivoco em se julgar que uma pessoa de grande competência técnica possua também grande capacidade administrativa ou gerencial. Pelo menos essa não é a tendência dominante, mas apenas fortuita ou ocasional. Utilizando-se dessa falsa premissa, as organizações comumente alçam especialistas de sucesso em funções técnicas a cargos de decisão, ganhando maus administradores e perdendo [...]

A necessidade de mudanças frente à obsolescência – Parte I

2019-02-04T14:27:27-02:0019/08/2014|Categorias: Administração Geral|Tags: , |

Obsolescência é a incapacidade de o executivo manter, face às mudanças da ambiência organizacional, um comportamento adaptativo e inovador, criativo. É o fracasso de alguém que já foi capaz de obter resultados que normalmente seriam dele esperados. A obsolescência não é um problema cronológico. Pode ocorrer a qualquer momento e com qualquer um. As pessoas não [...]

A Obsolescência dos Executivos

2014-01-03T10:04:29-02:0022/07/2013|Categorias: Administração Geral|Tags: , |

Obsolescência é a incapacidade de o executivo manter, face às mudanças da ambiência organizacional, um comportamento adaptativo e inovador, criativo. É o fracasso de alguém que já foi capaz de obter resultados que normalmente seriam dele esperados. A obsolescência não é um problema cronológico. Pode ocorrer a qualquer momento e com qualquer um. As pessoas não [...]

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