O que é avaliação de desempenho?

2017-09-21T14:59:25-03:0007/07/2011|Categorias: Administração Geral, Recursos Humanos|Tags: , |

Avaliar é apreciar, estimar, fazer idéia de, ajuizar, criticar ou julgar. Desempenho é o comportamento real do empregado em face de uma expectativa ou de um padrão de comportamento estabelecido pela organização. Assim, avaliação de desempenho é a crítica que deve ser feita na defasagem existente no comportamento do empregado entre a expectativa de desempenho definida [...]