O Elo Perdido das Organizações
O que nos demonstram os desajustamentos, depressões e até suicídios de empregados que marcam o funcionamento das grandes corporações nesta primeira década do século XXI? O que significam, mais ainda,
Pontualidade e Assiduidade
Pontualidade e assiduidade são obrigações funcionais do funcionário decorrente do contrato de trabalho mantido com o empregador. São condições preliminares para o desempenho de quaisquer relações de emprego. Assim, não
A importância da análise organizacional e ambiental para a vantagem competitiva
Atualmente, em que tudo muda muito rapidamente devido ao desenvolvimento tecnológico dos meios de comunicação, principalmente, da Internet, aliado à disseminação dos principais idiomas mundiais, proporciona uma troca de informações
Debates culturais em administração
DEBATES CULTURAIS EM ADMINISTRAÇÃO I– INTRODUÇÃO Os novos e crescentes desafios da sociedade moderna obrigam os dirigentes de organizações públicas e particulares a repartirem experiências e a aumentarem sua capacidade
Contabilidade governamental a partir de 2012
Tenha sempre em mente este aforismo: Contra a fraude não há controle mas precisamos implantar o controle para encontrar a fraude. Homenagem ao Professor Amaro da Cadeira de Auditoria da Faculdade
Tal presidente, tal organização
É preciso muita atenção, para que a organização não se transforme num clone de seu presidente O dirigente precisa avaliar com cuidado as repercussões do seu estilo sobre o caráter
Empreendedor: o maior ativo e passivo das organizações
O dono do negócio, o empreendedor fundador, pode ser, a um só tempo, o mais valioso, mas também o mais oneroso recurso humano da empresa. Noutros termos, o empreendedor pode
A TRILOGIA CONTEMPORÂNEA: ADMINISTRAÇÃO – FORMAÇÃO – SUSTENTABILIDADE
A administração vem se despontando como a ciência que mais vem demandando generalidades de conhecimentos e, por conseguinte, provendo maiores possibilidades à empregabilidade na sociedade contemporânea. As ciências
Logística reversa de pós-fornecimento interno
(uma ferramenta de otimização de custos operacionais) Breve introdução A Logística pode ser considerada como uma das mais antigas atividades humanas, haja vista a necessidade de atendimento à sociedade no
Cultura organizacional: será que você entende mesmo o que isso significa?
Desenvolver a competência individual é evidentemente importante, mas se constitui apenas numa das dimensões do processo de influenciação do comportamento humano no trabalho. O impacto da cultura exerce papel critico
A Obsolescência dos Executivos
Obsolescência é a incapacidade de o executivo manter, face às mudanças da ambiência organizacional, um comportamento adaptativo e inovador, criativo. É o fracasso de alguém que já foi capaz de obter resultados que normalmente seriam dele esperados.
Líderes, uma espécie em extinção?
Os escândalos de todos os dias, amplamente trombeteados pela imprensa em todo o mundo, têm gravitado em torno de duas questões centrais, vitais para o nosso cotidiano: a corrupção generalizada,