A busca pela sustentabilidade em várias áreas é uma solicitação de sobrevivência para as vidas das pessoas e do Planeta. Na busca da preservação e de ações sustentáveis, surgem os Empregos Verdes, postos de trabalho que contribuem para a sustentabilidade ambiental e para a transição de uma economia de baixo carbono e para a manutenção da…
O mercado abusa, a ANS se omite e o cidadão paga a conta de um sistema que perpetua desigualdades Não há o que comemorar no reajuste de 6,06% autorizado nesta semana pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para os planos individuais. Longe de representar alívio ou benefício, esse percentual impõe um ônus adicional às…
Historicamente, a percepção pública no Brasil associou a corrupção quase exclusivamente ao setor público. A imagem do gestor desonesto, desviando recursos e operando esquemas ilícitos, sempre esteve em evidência. No entanto, essa visão ignora uma face igualmente danosa: a corrupção privada e o papel ativo do corruptor. Para cada corrupto no setor público, há invariavelmente…
Recentemente, tive a valiosa oportunidade de retornar ao Norte e Noroeste Fluminense para dois encontros memoráveis com profissionais e estudantes de Administração (ENCAD), nos dias 10 e 11 de junho, em Campos dos Goytacazes e Macaé. Nessas ocasiões, mais do que debater conceitos, oportunidades e práticas inovadoras da nossa profissão, pude sentir a pulsão da…
O relatório “Inteligência Artificial generativa e empregos: um índice global refinado da exposição ocupacional”, resultado de um estudo conduzido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em parceria com o Instituto Nacional de Pesquisa da Polônia (NASK), reacendeu debates — e certo receio — sobre os impactos da inteligência artificial generativa no mercado de trabalho mundial….
Os bebês reborn surgiram na década de 1990 como peça de arte, caracterizados pela alta qualidade técnica empregada na sua fabricação. Inicialmente eram utilizados como objetos de decoração e de colecionadores.
Normalmente, um funcionário costuma passar boa parte do seu tempo trabalhando no escritório, empresa ou em casa (home office). Portanto, é recomendável a criação de programas de bem-estar no trabalho. Um programa de bem-estar no trabalho, ou Wellness Programs, é caracterizado por um esforço realizado pela empresa para apoiar a melhoria da saúde dos seus funcionários….
A proliferação das associações de fachada emerge como um dos mais preocupantes fenômenos da contemporaneidade, no Brasil, corroendo a confiança social e expondo a fragilidade de diversos sistemas. Escândalos recentes envolvendo o INSS revelaram a utilização dessas entidades, que se apresentam como associações, mas que, na realidade, são meros artifícios para a prática de fraudes,…
Um programa de bem-estar no trabalho, ou Wellness Programs, é caracterizado por um esforço realizado pela empresa para apoiar a melhoria da saúde dos seus funcionários.
Sob a ótica da administração, o cenário descrito no texto revela um grave desequilíbrio entre a missão social das operadoras de saúde suplementar e sua prática empresarial, o que compromete a sustentabilidade ética e operacional do setor. A lógica do lucro imediato, que norteia boa parte das decisões administrativas das operadoras, entra em choque com…
