O Equívoco da Superação dos Conhecimentos das Ciências Sociais Aplicados à Gestão das Organizações
O texto critica o afastamento da Teoria das Organizações de suas bases nas ciências sociais, hoje vistas equivocadamente como mero “verniz cultural”. Essa negligência alimenta uma gestão “hipermoderna”, obcecada por métricas e resultados a qualquer custo, gerando um paradoxo entre o discurso humanizado e a prática de pressão individual. O bom administrador deve resgatar as ciências sociais como ferramenta essencial para unir eficiência e realização humana no trabalho.