Um Novo Olhar sobre a Inclusão – Diversidade e Trabalho Decente no Mercado de Trabalho de Pessoas com Deficiências

Um Novo Olhar sobre a Inclusão – Diversidade e Trabalho Decente no Mercado de Trabalho de Pessoas com Deficiências

Sou administrador e um pesquisador, que motivado por experiências pessoais e pela crescente demanda por inclusão, mergulhei no universo da inserção de Pessoas com Deficiência (PcD) e neurodivergentes no mercado de trabalho, especificamente no setor varejista, onde pude estar presente por alguns anos. Por meio de um estudo de caso em uma grande rede de…

A formação histórica da diversidade da força de trabalho imigrante e a sua contribuição contemporânea para as políticas da gestão de pessoas

A formação histórica da diversidade da força de trabalho imigrante e a sua contribuição contemporânea para as políticas da gestão de pessoas

Introdução Ao longo do tempo, a economia brasileira, via mercado de trabalho, experienciou a inserção de povos das mais variadas origens, favorecendo a uma gama de contribuições culturais, idiomáticas e de conhecimentos, absorvidos por todos os campos da sociedade e, ao que interessa nesse artigo, às empresas. É senso comum a afirmação de que o…

Diversidade e gestão racial de pretos e pardos no ambiente corporativo: desafios e perspectivas

Diversidade e gestão racial de pretos e pardos no ambiente corporativo: desafios e perspectivas

1. Introdução Este artigo discute a importância da gestão da diversidade racial, com foco na inclusão de pessoas pretas e pardas no mercado de trabalho. Fundamentado em teorias sobre diversidade organizacional, justiça social e igualdade de oportunidades, o texto explora os desafios enfrentados pelas empresas para promover a equidade racial e as práticas de gestão…

Diversidade e Inclusão nas Oportunidades Profissionais do Segmento de Tecnologia da Informação

Diversidade e Inclusão nas Oportunidades Profissionais do Segmento de Tecnologia da Informação

1. INTRODUÇÃO A Empregabilidade é uma questão fundamental para o desenvolvimento econômico nacional. essa tem sido uma preocupação constante, dada a complexidade de sua economia e os desafios enfrentados ao longo dos últimos anos. A diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho são temas cada vez mais relevantes e discutidos no setor de tecnologia….

Trabalho Decente e Diversidade de Perfis no Mercado Digital

Trabalho Decente e Diversidade de Perfis no Mercado Digital

Introdução A digitalização impactou profundamente o mercado de trabalho, criando novas possibilidades e desafios. A transformação digital não se limita à introdução de tecnologias; ela envolve a adaptação de processos para incluir a diversidade e assegurar condições dignas de trabalho para todos os profissionais. Este artigo propõe uma reflexão sobre como a inclusão de perfis…

O poder da cultura organizacional positiva na inclusão da diversidade

O poder da cultura organizacional positiva na inclusão da diversidade

APRESENTAÇÃO O tema Diversidade e Inclusão faz cada vez mais parte da sociedade e consequentemente das organizações, que buscam corroborar com essa demanda cultural e social em que grupos e indivíduos reafirmam seus particularismos e suas identidades étnicas, raciais, sexuais, culturais ou religiosas. Muitas empresas estão reforçando o seu compromisso com essa questão e colocando…

As atividades de formação educacional e profissional das mulheres à luz do trabalho decente e da diversidade

As atividades de formação educacional e profissional das mulheres à luz do trabalho decente e da diversidade

INTRODUÇÃO O desenvolvimento da sociedade pós-moderna provocou grandes transformações em várias áreas das relações sociais. No âmbito do comportamento feminino perante a sociedade, na família e, especialmente, no mercado de trabalho foram visíveis as mudanças no papel social que, até então, era atribuído à mulher. Novos formatos familiares surgiram e a imagem da mulher responsável…