A importância da definição de responsabilidades e das relações de trabalho entre os colaboradores.

2013-03-01T10:32:33-03:0001/03/2013|Categorias: Administração Geral|Tags: , , |

Nas organizações ocorrem muitos conflitos de ideias, o que pode ser administrado, quando todos têm objetivos em comum e trabalham pela realização da missão. Entretanto, o conflito comportamental e de relacionamento interpessoal, se não for resolvido, pode prejudicar o ambiente de trabalho e, consequentemente, a organização como um todo. Quando um profissional A, desavisado, tem o [...]