A Teoria X e a Teoria Y, de Douglas McGregor
A Teoria X e a Teoria Y foram identificadas por Douglas McGregor, em seu principal livro “Aspectos Humanos da Empresa”, somente publicado em português pela Livraria Clássica Editora, de Portugal.
A incerteza e o impacto do empreendedorismo
A situação atual da economia global tem gerado, nos mercados, uma das maiores incertezas já vista na história das nações do planeta. Em contrapartida, para permanecerem competitivas, as empresas utilizam
O processo do condicionamento do comportamento humano nas organizações
Quando os avanços da Psicologia Social revelaram que as percepções são, a um só tempo, fonte e limite do comportamento humano, surgiram infindáveis implicações para o estudo e a compreensão
Ócio criativo
A profunda alteração do modelo econômico globalizado, de um capitalismo de produção, bem descrito por Marx, para um capitalismo de crédito e de consumo,ainda pouco percebido, muito menos compreendido, joga
A coordenação estratégica e a capacidade de decisão, com diferencial competitivo, nas organizações de outsourcing solution(os)
O Outsourcing é uma forma de acrescentar valor a um negócio convertendo um centro de custos interno num serviço externo através da subcontratação, permitindo a libertação dos gestores para concentrarem
“Alimentos Mais Caros E Na Mão De Poucos.” – Governo Quer Reforçar Cooperativas.
Artigo em resposta ao artigo publicado no jornal O Globo de 20-02-11. “Alimentos mais caros e na mão de poucos.” – Governo quer reforçar cooperativas. Este artigo em forma de
Ênfase no processo administrativo e nas relações interdepartamentais para otimizar as relações cliente/fornecedor internas e externas
Para obter a melhoria contínua da qualidade dos processos-chave das organizações e alcançar elevados níveis de satisfação do cliente externo é imprescindível ter uma visão holística e sistêmica da organização,
Os processos de gestão da interação humana (HIM) e as suas questões
Alguns autores têm afirmado que a gestão de interações humanas, tradução de Human Interaction Management (HIM), é o modelo de metodologia de processos que poderá dar suporte às empresas, para
O futuro da empresa e do empreendedorismo
Nos dias atuais a Administração ganha destaque no concerto das profissões. Devemos ter uma visão estratégica para essa importante atividade. Em primeiro lugar, é preciso alavancar a nossa área de
Administração cresce no ritmo da economia
Este artigo é um comentário do artigo de Felipe Sil na sua reportagem bem abrangente sobre as oportunidades para o administrador no momento que cresce o ritmo da economia brasileira.
O perfil do profissional de logística está mudando?
Nosso país está passando por um momento diferenciado. Indústrias buscando produzir mais, consumidores desejando por produtos inovadores, necessidade de investimento em infraestrutura para suportar este “aquecimento” que, em alguns setores,
Gestão empresarial baseada em mitos: modelos simbólicos na cultura organizacional
Alberto Alvarães SociedadeBrasileira de Análises Clínicas – SBAC Fundação de Apoio à Escola Técnica do Rio de Janeiro – FAETEC Volta Redonda RESUMO Vários autores vêm chamando a atenção para