A Segurança, a Vida, o Lazer, e as Novas Tecnologias
Por Adm. Aloisio Pombo, MSc. Artigo para comemorar o 9 de setembro – Dia do Administrador 2012. Este artigo é para comemorar o Dia do Administrador que ocorre a cada
A CULTURA A SERVIÇO DA ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS
Tendo em vista que nossa sociedade é composta por diversos sistemas coletivos subjacentes e interdependentes entre si, fica evidente a importância do planejamento estratégico para garantir que cada sistema alcance
OS TRABALHOS DE HERCULES DO NEOADMINISTRADOR
“Os líderes empresariais precisam sepultar o modelo de gestão do século passado e fazer seu dever de casa, valorizando o intangível”, diz César Souza, autor do livro “A NeoEmpresa” O
O Empreendedor e a Credibilidade
Ricardo Veríssimo – Palestrante e autor do livro 20 Regras de Sucesso do Pequeno Empreendedor Ultimamente, no Brasil, parece que pairou uma nuvem de Kriptonita Corporativa que afetou alguns dos
A Privatização da Sociedade Civil
As ONG´s sofrem crescente questionamento em todo o mundo. Mas, ao mesmo tempo, aumentam a sua importância e influência no conjunto da sociedade, no mundo das organizações, na vida política
A importância da Logística para as Empresas Brasileiras
Atualmente, as empresas brasileiras vivem um momento extremamente desafiador. Este novo cenário é caracterizado pela busca por maior competitividade, maior desenvolvimento tecnológico, maior oferta de produtos e serviços adequados às
O Pensamento Único nas Organizações
A privatização da sociedade civil, umbilicalmente vinculada à profissionalização das grandes ONGs internacionais, traz em seu bojo o florescimento de um novo risco à democracia nos tempos modernos, ou seja,
O Dia do Profissional de RH
O dia 3 de junho é a data comemorativa do profissional de RH em todo o mundo. A data nos estimula a escapar de comemorações laudatórias do tipo oba-oba, tão
As Empresas-cidadãs, a Responsabilidade Social e a Ética Empresarial: As Organizações São Morais?
Há um tema que sempre vem à baila nos simpósios de administração: o respeito ao cliente. Estranhamente, as organizações tentam transformar o respeito ao cliente num valor moral. É evidente
A Economia do Consumo e do Crédito
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Não deixe o ressentimento prosperar
O ressentimento é uma forma insidiosa de estimular a prática de maus comportamentos no trabalho. Os colaboradores tendem a ficar ressentidos por três grandes motivos principais: a) iniqüidade ou por
Responsabilidade Social na Prática
Por Leocir Dal Pai[1] RESUMO: O presente artigo aborda o conceito de responsabilidade social, remetendo à ética e a moral, determinando que os homens de negócios sigam em suas decisões