Como devemos colocar em prática competências humanas e organizacionais?

2017-06-01T14:49:10-03:0001/06/2017|Categorias: Administração Geral, Recursos Humanos|Tags: , , |

Estamos presenciando constantes transformações no ambiente empresarial, sendo, por sua vez, comuns as tentativas de diagnosticar vários modelos de gestão mais eficazes, com o intuito de promover de forma sustentada o crescimento e o desenvolvimento organizacional. A gestão por competências nasce de modelos gerenciais, outrora já utilizados pelas organizações, tendo, por sua vez, o predomínio de [...]

Estruturas Organizacionais e os Princípios de Controle

2017-09-21T14:58:59-03:0015/06/2011|Categorias: Administração Geral|Tags: , |

Existem certos princípios que precisam ser considerados quando da definição de estruturas com maior ou menor grau de centralização ou descentralização, conforme vimos em outro ‘post’ (sobre Organograma). Atividades centralizadas tendem a facilitar o nível de padronização, ao mesmo tempo em que tendem a viabilizar estrutura focada (ou especialista). O ganho de escala permite – ou [...]

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