A formação histórica da diversidade da força de trabalho imigrante e a sua contribuição contemporânea para as políticas da gestão de pessoas
Introdução Ao longo do tempo, a economia brasileira, via mercado de trabalho, experienciou a inserção de povos das mais variadas origens, favorecendo a uma gama de contribuições culturais, idiomáticas e
Diversidade e gestão racial de pretos e pardos no ambiente corporativo: desafios e perspectivas
1. Introdução Este artigo discute a importância da gestão da diversidade racial, com foco na inclusão de pessoas pretas e pardas no mercado de trabalho. Fundamentado em teorias sobre diversidade
Diversidade e Inclusão nas Oportunidades Profissionais do Segmento de Tecnologia da Informação
1. INTRODUÇÃO A Empregabilidade é uma questão fundamental para o desenvolvimento econômico nacional. essa tem sido uma preocupação constante, dada a complexidade de sua economia e os desafios enfrentados ao
Trabalho Decente e Diversidade de Perfis no Mercado Digital
Introdução A digitalização impactou profundamente o mercado de trabalho, criando novas possibilidades e desafios. A transformação digital não se limita à introdução de tecnologias; ela envolve a adaptação de processos
O poder da cultura organizacional positiva na inclusão da diversidade
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A Importância dos Conselhos Profissionais
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A Administração como guardiã das edificações, essas notáveis contribuições da engenharia civil para a humanidade
As contribuições da Engenharia para o desenvolvimento da civilização são enormes, tornando-se difícil imaginar como seria a humanidade sem seus aparatos. E ainda que essa profissão tenha participação fundamental no
Organizações Amorais e Instituições Inclusivas: Um Diálogo entre Wagner Siqueira e o Nobel de Economia 2024
Introdução Ao tomar conhecimento do contexto que fundamentou a premiação do Prêmio Nobel de Economia de 2024, imediatamente relacionei as ideias dos laureados com uma reflexão recorrente do presidente do