Liderança em Momentos de Incerteza: Estratégia, Resiliência e Valor Emocional Agregado – V.E.A.
Seja muito bem-vindo(a) a mais um artigo da Coluna COMPETÊNCIA & GESTÃO. O cenário empresarial atual é marcado por instabilidade econômica, mudanças regulatórias, transformações tecnológicas aceleradas e eventos globais imprevisíveis.
Sebrae acerta ao apoiar MPEs afetadas por ‘tarifaço’ dos EUA
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) anunciou uma linha emergencial de crédito de até R$ 30 bilhões para MPEs impactadas pelas novas tarifas comerciais impostas
O papel do Administrador na Gestão do Saneamento e dos Recursos Hídricos: um campo de atuação pouco ocupado, mas de relevância estratégica
A gestão de saneamento e dos recursos hídricos está entre os desafios mais urgentes e estratégicos do nosso país. Trata-se de um setor essencial para a saúde pública, para o
Os empregos verdes e a necessidade de desenvolver habilidades sustentáveis
A busca pela sustentabilidade em várias áreas é uma solicitação de sobrevivência para as vidas das pessoas e do Planeta. Na busca da preservação e de ações sustentáveis, surgem os
Planos de saúde coletivos seguem sem limite e sem defesa
O mercado abusa, a ANS se omite e o cidadão paga a conta de um sistema que perpetua desigualdades Não há o que comemorar no reajuste de 6,06% autorizado nesta
A nova fronteira da ética empresarial no Brasil
Historicamente, a percepção pública no Brasil associou a corrupção quase exclusivamente ao setor público. A imagem do gestor desonesto, desviando recursos e operando esquemas ilícitos, sempre esteve em evidência. No
A gestão profissional como pilar para o futuro do Norte-Noroeste Fluminense
Recentemente, tive a valiosa oportunidade de retornar ao Norte e Noroeste Fluminense para dois encontros memoráveis com profissionais e estudantes de Administração (ENCAD), nos dias 10 e 11 de junho,
O impacto da IA no Campo da Administração
O relatório “Inteligência Artificial generativa e empregos: um índice global refinado da exposição ocupacional”, resultado de um estudo conduzido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em parceria com o Instituto
REBORN
Os bebês reborn surgiram na década de 1990 como peça de arte, caracterizados pela alta qualidade técnica empregada na sua fabricação. Inicialmente eram utilizados como objetos de decoração e de colecionadores.
Programas de bem-estar no local de trabalho
Normalmente, um funcionário costuma passar boa parte do seu tempo trabalhando no escritório, empresa ou em casa (home office). Portanto, é recomendável a criação de programas de bem-estar no trabalho.
A fraude das associações de fachada
A proliferação das associações de fachada emerge como um dos mais preocupantes fenômenos da contemporaneidade, no Brasil, corroendo a confiança social e expondo a fragilidade de diversos sistemas. Escândalos recentes
Programas de bem-estar no local de trabalho
Um programa de bem-estar no trabalho, ou Wellness Programs, é caracterizado por um esforço realizado pela empresa para apoiar a melhoria da saúde dos seus funcionários.