Na Parte I, tivemos a oportunidade de analisar a relação poder/autoridade na dinâmica do trabalho em equipe. Veremos, agora, os demais elementos essenciais constitutivos de quaisquer agrupamentos humanos comprometidos com a realização de determinada tarefa ou atividade: a) Moral/Coesão; b) Normas/Padrões; c) Objetivos/Metas; d) Mudança/Desenvolvimento. 1. MORAL/COESÃO Seja qual for a equipe, naturalmente…
“Funcionário empreendedor é aquele que trata o dinheiro do patrão como se fosse dele.” A frase acima, extraída de um livro do qual não me recordo, do estupendo Max Gehringer – do qual me recordo bem -, a meu ver, tem como premissa que as pessoas tratam bem o seu próprio dinheiro; o que eu…
Perfil do Administrador O profissional registrado A pesquisa mostra que o CRA-SP (Estado de São Paulo) é o conselho que apresenta o maior número de registrados (32,38%) e, a região Sudeste representa 55,03% dos registrados em relação ao país. Os dados revelam, ainda, que os Administradores não registrados representam apenas 2,40% dos Administradores do…
“Ao ingressarem no mundo do trabalho as pessoas fraturam o seu comportamento ao conviverem simultaneamente com as imposições de duas éticas distintas e ambivalentes: a ética de convicções e a ética de resultados” Há muitas maneiras de se mentir no mundo das organizações, como, de resto, na vida em geral. Você pode fazer afirmações que…
A tentativa de generalização de aplicação dos pressupostos da ética empresarial coloca em cores vivas o equacionamento da resposta objetiva e concreta à necessidade de compatibilização dos conceitos de lucro e de ética no mundo corporativo. Não discuto que as ações empresariais possam se dar nos conformes da moral, tanto como as ações empresariais são…
A busca pela perpetuação e progressão das organizações está, a cada dia, fazendo com que os administradores parem e repense a forma de aplicar as técnicas de gestão já conhecidas no ambiente corporativo. Além disso, a busca por novas técnicas, capazes de produzir mais com menos recursos, tem sido constante. E quando se fala em…
Grande “must” do mundo corporativo nos dias atuais, a indagação comporta questionamentos e dúvidas, mas afirma o limiar de um novo tempo. Será? Leia os textos seqüenciais sobre o tema, reflita, forme o seu juízo, e chegue às suas próprias conclusões. Esta questão configura expressivamente a perplexidade do homem moderno no mundo do…
Em todo o mundo, as empresas buscam novas formas de otimizar a produção, comercialização e distribuição dos seus bens e serviços, de forma a garantir ganhos de produtividade e a redução de custos. No mundo competitivo dos negócios, as empresas necessitam cada vez mais de meios mais ágeis e eficientes…
A sociedade atual está a cada dia convivendo com uma situação menos estável , menos rígida, menos segura, menos previsível. Esta instabilidade permeia toda a sociedade, todos os ambientes. O mundo convive com rupturas constantes. Quando se abandonam algumas rotinas, o mundo pode parecer ameaçador. mudanças refletem a introdução de novos procedimentos e o afastamento…
Francisco Avelino de Assis* Leocir Dal Pai** 1. Introdução A questão da longevidade do ser humano vem sendo comentada em jornais, revistas e televisão, em função das inovações tecnológicas e medicinais que melhoram a qualidade e aumentam a expectativa de vida das pessoas. Essa boa notícia tem o seu lado preocupante: o impacto…
