Conhecendo um pouco mais sobre Administração de Salários e o Sistema de remuneração

Conhecendo um pouco mais sobre Administração de Salários e o Sistema de remuneração

O Sistema de remuneração possui pontos de vista do empregado e da organização onde verificamos que do ponto de vista do empregado deve permitir e estimular um ótimo desempenho no trabalho, levando à obtenção de ganhos cada vez maiores. Porém do ponto de vista da organização, o sistema deve comprometer os empregados com os objetivos…

Com crise e sem crise, por que planejar nossa vida?

Com crise e sem crise, por que planejar nossa vida?

Desde a década de 1980, exércitos do enxugamento foram recrutados  para cortar os que duplicavam  funções, decorrentes das fusões e incorporações de empresas, e os que sobravam das reestruturações, das terceirizações, da automatização, provocando  profundas mudanças no mercado de trabalho. Os “açougueiros”- gestores e consultores “de resultados”-  até fizeram um trabalho bem feito, com eficiência, sem, no…

Pessoas que nos fazem crescer

Pessoas que nos fazem crescer

Lendo o livro da Sherry Argov – Por que os homens amam as mulheres poderosas? – destaquei como sempre faço alguns tópicos interessantes.  São  tópicos que me saltam aos olhos e me dizem mais do que simples palavras, me dão lições de vida. Num desses trechos a autora cita Eleanor Roosevelt: “Ninguém pode fazer você…

As nossas instituições estão a ruir

As nossas instituições estão a ruir

Com todo o respeito, e imbuída de espírito democrático, não posso me furtar a tecer comentários acerca do atoleiro econômico-financeiro em que nos encontramos. A defesa do Governo Dilma levada a efeito há pouco ( 31/03), na Câmara dos Deputados, apenas veio corroborar a “batida” constatação de que a gestão da economia, sob a batuta…

Empresas que Aprendem e o Ensino a Distância nas Organizações
|

Empresas que Aprendem e o Ensino a Distância nas Organizações

O estudo pretende revelar como o ensino a distância constitui excelente modalidade às empresas e às pessoas que desejam aprender continuamente. Por meio de ferramental tecnológico apropriado e dos recursos disponíveis, as empresas possuem a sua disposição um conjunto significativo de ferramentas e recursos. Através de pesquisa bibliográfica e documental, quanto à coleta de dados e pesquisa exploratória, quanto aos procedimentos, utilizou o enfoque qualitativo para a análise dos dados coletados. Apresentou-se a Universidade Corporativa do Administrador como exemplo da utilização dessa modalidade para fins de educação continuada.